这个新班长,工作“太主动”

 人参与 | 时间:2024-03-29 00:41:07

原标题:这个新班长,太主动工作“太主动”

“你这个班长怎么回事,个新工作大中午的班长网王之恋爱进行时带领全班在野外集体晒太阳?赶紧回来!”上周二下午起床后,太主动我见有线班仍未归队,个新工作气不打一处来。班长而事情的太主动起因,还要从那个工作“太主动”的个新工作班长梁瑶说起。

梁瑶当兵4年,班长当班长不足1年,太主动工作中有冲劲、个新工作网王之恋爱进行时有激情,班长但有时急于得到上级肯定,太主动不断刻意提高标准,个新工作时常让我感到表扬也不妥,班长批评也不对。

“排长,机关让我们班派人去维护线路……”刚吃完午饭,梁瑶便向我汇报情况。由于连队专业种类繁杂,几乎每个班的专业都不同,所以对口机关部门偶尔会直接把任务下达至班,再由班反馈至连排。

“大中午的去干活不太合适,我去跟股长联系,下午再去。”我如此说道,可梁瑶却心有担忧,认为日后需要机关协调的地方还有很多,现在“讲条件”“摆困难”,恐怕会给机关留下不好印象……几番交谈,梁瑶坚持己见,使我不太高兴,但由于不忍打击他的工作积极性,也就作罢。

谁知下午起床后,有线班仍未归来,我打电话询问工作进度,梁瑶在电话那头无奈地答道:“排长,活儿还没开始干呢,我们没联系上机关……”

原来机关中午接到临时通知,全员参加一个电视电话会议,未通知梁瑶。而梁瑶怕擅自离开被机关“怪罪”,便决定原地等候,于是才有了我的“大发雷霆”。

梁瑶感到委屈,自认为没有功劳也有苦劳,起码精神可嘉。被我批评后,他像霜打的茄子,连续几天干工作都提不起劲儿,每当与我交流时都低着头,眼神四处闪躲。他的这些变化,我看在眼里,急在心头。

为了彻底统一思想,解决问题,我组织全排骨干开恳谈会,会上我首先进行自我批评。与此同时,我语气诚恳地指出梁瑶的优缺点:工作中敢闯敢拼锐气足,有热情、肯钻研,但有时过于执着追求上级认可,常常自我加压加码,把握不好度……

听我这么一说,梁瑶也实话实说,他坦陈,作为一名新班长,自己十分渴望做出成绩,得到大家的认可,为此工作中向来是拼尽全力,但因为过于执着追求上级肯定,做了一些无用功。通过近几日的总结反思,他明白了干工作不是仅靠一腔热情,更要学会因时度势。作为一名班长,应照顾到班内每名战友的情绪,而不是刻意唯上,贪图表扬,让大家跟着自己“白忙活”。

“圆桌会议”开得很成功,大家理解了彼此,学会了换位思考,校正了认识偏差。

经过一段时间努力,梁瑶带兵越发成熟了,少了功利心、多了沉稳劲,干工作注重群策群力、讲究实事求是,我为他的转变感到由衷高兴。(■新疆军区某步兵团支援保障连通信排长 张耀东)

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